LB: Aandachtspunten 2022

In dit nieuwsbericht informeren wij u over enkele aandachtspunten inzake de loonbelasting voor 2022.

• Gemeente heeft mogelijkheid om maximaal € 2 per thuiswerkdag onbelast te vergoeden via een nieuwe gerichte vrijstelling. Gemeente mag niet voor dezelfde werkdag de thuiswerkvergoeding verstrekken en de vrijstelling voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer naar de vaste werkplek toepassen;
• Gemeente kan belastingvrije internetvergoeding verstrekken;
• De tijdelijke uitzondering voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding bij (volledig) thuiswerken wordt stopgezet. De 128-dagenregeling voor een onbelaste vaste reiskostenvergoeding moet gemeente vanaf 2022 pro rata toepassen als structureel (deels) wordt thuisgewerkt;
• In 2022 worden diverse scholingssubsidies voor werkgevers en werknemers verstrekt zoals de subsidie praktijkleren, de SLIM en het nieuwe STAP-budget;
• De tijdelijke verhoging van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) wordt stopgezet. In 2022 bedraagt de vrije ruimte 1,7% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom en 1,18% over het deel van de loonsom boven de € 400.000;
• De hoge WW-premie voor werknemers met een flexibel contract bedraagt 7,2%. De lage WW-premie voor werknemers met een vast contract wordt 2,2%;
• Kleine werkgevers gaan een lagere Aof-premie betalen.

Dit bericht is opgesteld door de redactie van Taxnavigator/eindredactie mr. dr. J.J.P. (Joep) Swinkels. Voor meer informatie: info@taxnavigator.nl. © Copyright Taxnavigator BV/Nestor Business Media BV/Nestor Media Groep. Ter zake van onze fiscale dienstverlening en berichtgeving gelden algemene voorwaarden en hetgeen wordt vermeld in de colofon.

Deel dit bericht: